منطقه طلایی مدیریت
Golden situation management=People + Organization + environment
درباره وبلاگ
عظیم جعفری

فوق لیسانس مدیریت مالی حسابرس ارشد مالیات

نويسندگان
۱۳٩٠/٤/۱٥ :: ۱٠:٥٥ ‎ق.ظ ::  نويسنده : عظیم جعفری

اخلاق فردی و ضرورت های خود سازی

نویسنده » رضا حسینی فر

انسان سرگشته عصر فن‏آوری، با همه پیشرفت‏های مادی و امکانات رفاهی، هر از چندگاهی که فارغ از هیاهوهای بیرونی، به درون خویش سری می‏زند و از خویشتن احوالی می‏جوید، یا آن‏گاه که از چرخه تکراری خوردن برای کار و کار برای خوردن می‏رهد و از بلندای هستی، به خود نظری می‏اندازد، غمی جانکاه، جانش را می‏فشارد و اندوهی سترگ را بر قلبش می‏نشاند؛ چیزی شبیه احساس ناخرسندی از خویش یا دور افتادن از حقیقت خود.

به هر حال، این احساس، طعم شیرین خوشی‏های ظاهری را از ذائقه جانش می‏زداید و به اندیشه‏اش وا می‏دارد. گویی هر قدر هم که دنیا به کام باشد، مشکل او حل نمی‏شود. او از خود توقعی بیش از زندگی کردن و کام جُستن دارد و ارزش خویش را با چنین گذرانی برابر نمی‏داند.



ادامه مطلب ...

موضوع مطلب : مدیریت اخلاق
۱۳٩٠/٤/۱٥ :: ۱٠:٥۱ ‎ق.ظ ::  نويسنده : عظیم جعفری

اخلاق علمی و آئین دانش اندوزی

نویسنده :محمد احسان تقی زاده

اخلاق علمی

منظور از اخلاق علمی مجموعه خوبی‏ها و بدی‏هایی است که بر رفتار علمی ما در مراحل تحصیل، تدریس، تحقیق و خدمات علمی تاثیر می‏گذارد. آگاهی از معیارهای اسلام درباره این مسائل، بحث مفصلی را می‏طلبد که در این نوشتار نمی‏گنجد. از این‏رو به اختصار، تنها به چند مورد می‏پردازیم.

ارزش علم

خداوند متعال با نخستین نعمت خویش؛ یعنی دانش و بینش، بر آدم ابو البشر منت نهاد و وجود پیامبر اکرم صلی‏الله‏علیه‏و‏آله را با تأکید بر ارزش دانش، به مقام رسالت برگزید. بیشتر توان‏مندی‏های انسان به دانایی برمی‏گردد و دانایی جز با دانش پژوهی به دست نمی‏آید.

شخصیت آدمی در پرتو دانش و معرفت، در تمامی ساحت‏های وجودی، به رشد و تکامل در مسیر خود شکوفایی در جهان بی انتهای معنویت می‏رسد.



ادامه مطلب ...

موضوع مطلب : مدیریت اخلاق
۱۳٩٠/٤/۱٥ :: ۱٠:٤۸ ‎ق.ظ ::  نويسنده : عظیم جعفری

اخلاق سازمانی در هزاره ی سوم

نویسنده : سید علی محققی

در آغاز هزاره سوم میلادی علی رغم پیشرفتهای حیرت انگیز حوزه علوم و فناوری مقوله ارزش، هویت و اخلاق(در کاربردی عام)، ازجمله اخلاق حرفه ای، اخلاق سازمانی، اخلاق فردی، اخلاق کاری، اخلاق شهروندی و... اهمیتی ویژه پیدا کرده اند.  از هرکس راجع به این اصطلاحات سوال کنیم بلادرنگ حرفهایی برای گفتن دارد. حتی پایین ترین لایه های اجتماعی از اصطلاح «مرام» و مرام داشتن «معرفت داشتن» به اخلاق اشاره دارند.

اخلاق، به طور ساده و خلاصه، شامل شناخت صحیح از ناصحیح و آنگاه انجام صحیح و ترک ناصحیح است. تشخیص درست از غلط همیشه ساده نیست. بسیاری از دانشمندان علم اخلاق ادعا می کنند که باتوجه به اصول اخلاقی در مقام عمل همیشه یک راهکار درست وجود دارد و برخی دیگر معتقدند که راهکار درست بستگی به موقعیت و شرایط دارد و



ادامه مطلب ...

موضوع مطلب : مدیریت اخلاق
۱۳٩٠/٤/۱٥ :: ۱٠:٤٥ ‎ق.ظ ::  نويسنده : عظیم جعفری

اخلاق در خانواده‌

مرد و زن‌ هر دو خواهان‌ خوشبختی‌ افراد خانواده‌ می‌باشند و برای‌ این‌ خوشبختی‌ جزخانه‌ هیچ‌ جای‌ آرامی‌ وجود ندارد. بنابراین‌ خانه‌ به‌ تنهایی‌ مملکت‌ مادر و جای‌ نشاط‌ وآسایش‌ پدر و گلستان‌ خوش‌ و با طراوت‌ برای‌ فرزندان‌ و فضا و میدانی‌ برای‌ شادی‌های‌آنان‌ می‌باشد. برنامه‌ زندگی‌ را می‌توان‌ آن‌ چنان‌ ترتیب‌ داد که‌ آدمی‌ در آن‌ موفق‌ باشد وبتواند براساس‌ مشی‌ و هدفی‌ که‌ مکتب‌ و مذهب‌ برای‌ او معین‌ کرده‌ به‌ پیش‌ رود و صرفاً چارچوب‌ قواعد مدنی‌ تضمین‌ کننده‌ سعادت‌ دنیا و آخرت‌ زوجین‌ نمی‌باشد، بلکه‌ در سایه‌ اخلاقِ و آموزه‌های‌ اخلاقی‌ که‌ مبانی‌ انسانی‌ و عقلانی‌ و دینی‌ دارد، انسان‌ را به‌ یک‌ زندگی‌ موفق‌ و حتی‌ جامعه‌ای‌ ایده‌آل‌ رهنمود می‌نماید. براین‌ اساس‌ قسمتی‌ از مهم‌ترین‌ مؤلفه‌هایی‌ که‌ از نظر اخلاقی‌ ناهنجاری‌های‌ خانوادگی‌ و اجتماعی‌ را از بین‌ می‌برد وآرامش‌ و آسایش‌ را تضمین‌ می‌کند را بر می‌شماریم‌.



ادامه مطلب ...

موضوع مطلب : مدیریت اخلاق
۱۳٩٠/٤/۱٥ :: ۱٠:٤۳ ‎ق.ظ ::  نويسنده : عظیم جعفری

فضائل اخلاقی و مدیر قرن بیست و یکم

ترجمه: تورج مجیبی – محسن محمدیان ساروی

مدیران دولتی قرن بیست و یکم با یک شبکه جهــــــانی و جدید مواجه هستند. لذا به کارگیری مدیریت دولتی نوین (NPM) و راهها و شیوه های اخلاقی قرن گذشته در تصمیم گیریها در یک شبکه جهانی و سازمانهایی با ساختارهای شبکه ای دیگر ناکافی بوده و حتی ممکن است به طور بالقوه مشکل ساز نیز باشد. در این مقاله سعی شده است تا با مروری بر فضایل اخلاقی جهانی و نیز بیان مشکلات اخلاقی دنیای مدرن& فرصتها و راه حلهای مناسبی فراروی مدیران بخش دولتی در بدو ورود با این حوزه جدید و بدیع قرار گیرد.

به عقیده مارک تواین “MARK TWAIN” خوب بودن و پرهیزگار بودن امری است بسیار شریف و بزرگ ولی آموختن آن به دیگران بسی شریفتر و بزرگتر است.



ادامه مطلب ...

موضوع مطلب : مدیریت اخلاق

اخلاق اقتصادی/ همیاری های اقتصادی/ دعوت به انفاق

نویسنده : نفیسه فقیهی

دعوت به انفاق

برقراری عدالت اقتصادی و پیراستن محرومیت از چهره جامعه، هدف والای دین مبین اسلام و رسالت نبوی است. آموزه‏های دینی نیز همواره بر کار و کوشش تأکید می‏کند و استقلال مالی، بی‏نیازی و عزّت نفس از اهداف ارزشی و اساسی دین اسلام است.

 

بر این اساس، برای زدودن روح سستی و رخوت از جامعه در فرهنگ متعالی اسلام، کسی که بدون کوشش فردی، به دسترنج دیگران وابسته باشد، نکوهیده است. با وجود این، افرادی هستند که به دلایل مختلف مانند: بیماری، حادثه، از کار افتادگی، فوت سرپرست و نظیر آن، توانایی تأمین زندگی خود را ندارند. از این‏رو، خداوند حکیم در بسیاری از آیات روشنگر قرآن، مردم را به همیاری اقتصادی و بخشش به محرومان دعوت می‏کند:



ادامه مطلب ...

موضوع مطلب : مدیریت اخلاق
موضوعات
RSS Feed
جزوات کنکور کارشناسي ارشد مديريت