منطقه طلایی مدیریت
Golden situation management=People + Organization + environment
درباره وبلاگ
عظیم جعفری

فوق لیسانس مدیریت مالی حسابرس ارشد مالیات

نويسندگان
۱۳٩۱/۳/۱٠ :: ۳:٢٥ ‎ب.ظ ::  نويسنده : عظیم جعفری

مسوولیت اجتماعی شرکت‌ها-

پایداری و مسوولیت شرکتی

آیا می‌خواهید که کسب و کار شما بخشی از مشکل باشد یا بخشی از راه‌حل؟

شهروندی شرکتی، مسوولیت اجتماعی شرکتی، مسوولیت شرکتی و پایداری شرکتی مفاهیمی ‌هستند که امروزه در دنیای کسب کار بسیار شنیده می‌شوند و به نوعی توجه به این مفهوم را در دنیای کسب و کار نشان می‌دهد، زیرا هدف نهایی و غایی توجه به مسوولیت‌های شرکت، پایداری کسب و کار شرکت است.



ادامه مطلب ...

موضوع مطلب : کسب و کار

مهارت‌های مدیریتی

آیا گوناگونی در افراد تیم‌های مدیران ارشد نتیجه‌ای دربردارد؟

مترجم: سودا ستاری نیکخو

در سال‌های 2010- 2008 شرکت‌هایی که تیم‌های مدیران ارشد گوناگون‌تری داشتند، به لحاظ عملکرد مالی هم برتر بودند.‌این موضوع احتمالا تصادفی نیست.

دلایل بسیاری وجود دارد که بیان می‌کند شرکت‌های با تیم‌های اجرایی متنوع تر باید با همکاران خود تعامل بهتری داشته باشند. به عنوان مثال، انتخاب یک تیم از مدیران ارشد با زمینه‌های فرهنگی متفاوت و با تجارب مختلف در زندگی می‌تواند چشم‌انداز استراتژیک یک شرکت را گسترش دهد و در رقابت شدید، سازمان‌هایی منتفع می‌شوند که قابلیت‌های بهترین افرادشان فراتر از استعداد سنتی برای رهبری است.



ادامه مطلب ...

موضوع مطلب : نکات مدیریتی
۱۳٩۱/۳/۱٠ :: ۳:۱٧ ‎ب.ظ ::  نويسنده : عظیم جعفری

آموزش مدیران به بانوان بازاریاب

نویسنده: کتی مورل

مترجم: سیمین راد

همه دیگر می‌دانند که آموزش بخشی اساسی در هر کسب و کاری است. آموزش و یادگیری فنون و علوم ضامن موفقیت و آینده درخشان یک شرکت به حساب می‌آید. امروزه بازاریابی نیز بخش گسترده‌ای از فعالیت‌های اقتصادی را دربرمی‌گیرد.

تقریبا سرتاسر جهان، از کشورهای پیشرفته تا توسعه‌نیافته، همگی با موضوع بازاریابی و دغدغه‌هایش دست و پنجه نرم می‌کنند. زنان و مردان تقریبا به یک میزان در این عرصه مشارکت دارند. مزایا و معایب بازاریابی بی‌شمار هستند.



ادامه مطلب ...

موضوع مطلب : مقالات مدیریتی
موضوعات
RSS Feed
جزوات کنکور کارشناسي ارشد مديريت